众所周知,企业做线下培训时都会有遇到一些无法避免的问题,如成本高、效率低等,那么如今做培训直播时还会遇到这些问题吗?答案是否定的。那么直播是如何解决这些线下培训问题的呢?

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  • 打破时空限制

由于大型企业通常会遇到场地不足以容纳一定人数的问题,线下培训要分批进行,而这会导致一些培训进度和培训内容的问题,同时还会增加培训成本,而且员工来总公司来参加培训也是需要花费大量的时间和成本的。而直播培训就可以让异地员工打破时空限制,形成无障碍沟通,既节省时间又能降低成本,一举两得。


  • 还原线下培训场景

由于线上培训也可以通过直播互动功能来实现实时沟通,有助于受训员工在线向讲师进行提问,同时还可以通过举手、连麦互动、图文互动等形式来与讲师互动交流,提高学习的主动性。


  • 保障视频重复可利用

由于有些员工在培训直播前临时有事而无法参加直播,这些员工可以通过直播点播回放来进行学习,保证员工能够随时查看培训课程,有效保障了培训内容的安全性和重复利用性。


  • 量化培训效果

直播后台中,讲师可以从直播数据和员工的培训情况来进行分析,有效量化员工的培训效果,还可以为后续培训课程优化提供数据参考。


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